Whatsapp
Po sviatku Medzinárodného dňa pracovníkov v roku 2026 sa spoločnosť Whole Chain Tech, výrobca profesionálnych prívesov a nákladných boxov so sídlom v Číne, dnes podelila o podrobnosti o svojich jednoduchých dovolenkových opatreniach pre zamestnancov, vrátane 5-dňovej politiky plne platenej dovolenky a prispôsobených festivalových darčekových balíčkov pre všetkých 40 zamestnancov v rámci svojich výrobných, výskumných a vývojových, obchodných a administratívnych tímov. Tento krok odráža praktickú firemnú kultúru spoločnosti zameranú na ľudí, ktorá uprednostňuje úprimnú a hmatateľnú starostlivosť o všetkých členov tímu ako základ jej stabilného rastu.
Všetci zamestnanci dostali vybrané, praktické darčekové balíčky, vrátane vysokokvalitných ekologických krabičiek na obilie a potraviny, univerzálnych maloobchodných darčekových kariet a prispôsobených denných potrieb. Zamestnanci výrobnej dielne v prvej línii dostali aj ďalšie vylepšené pracovné rukavice, pomôcky na prevenciu úpalu a súpravy na ochranu práce ako osobitné uznanie za ich tvrdú prácu v každodenných dielenských prevádzkach. Politika 5-dňovej platenej dovolenky predĺžila o 2 dni navyše nad rámec národnej zákonnej 3-dňovej dovolenky na 1. máj, čo všetkým zamestnancom umožnilo slobodne si zariadiť svoj vlastný čas odpočinku, či už tráviť kvalitný čas s rodinou, podnikať krátke miestne výlety alebo oddychovať doma.
"Pracoval som v spoločnosti Whole Chain Tech 3 roky a každé sviatky spoločnosť pripravuje skutočne praktické darčeky, ktoré môžeme použiť v každodennom živote, nie luxusné zbytočné predmety, čo je veľmi premyslené," povedal Wang Ming, vedúci zváračský technik vo výrobnej dielni. "Tento rok som využil 2 dni dovolenky navyše na to, aby som zobral manželku a dieťa na krátky výlet na neďalekú ekologickú farmu, bolo to naozaj pekné, že som mohol stráviť viac času s rodinou bez starostí o prácu."
Ďalší zamestnanec, Li Xiao, ktorý pracuje v tíme produktového dizajnu, dodal: "Ako malá rastúca spoločnosť nemáme tie nadštandardné high-end výhody, ktoré ponúkajú veľké korporácie, ale manažment vždy počúva naše skutočné potreby. Minulý mesiac sme spomenuli, že dielenská pitná fontánka bola stará a mala pomalý prietok vody a do 3 dní ju vymenili za novú. Vďaka tomu sa cítime ako malý, praktický tím."
Praktická starostlivosť o zamestnancov spoločnosti Whole Chain Tech siaha ďaleko za hranice dovolenkových výhod. Spoločnosť organizuje mesačné skupinové narodeninové oslavy pre všetkých zamestnancov, ktorých narodeniny pripadajú na tento mesiac, poskytuje bezplatnú pracovnú stravu a pitnú vodu pre všetkých zamestnancov, organizuje štvrťročné tímové večere alebo krátke outdoorové turistické aktivity a pravidelne dennodenne distribuuje zásoby ochrany práce pre zamestnancov výroby v prvej línii. Vedenie tiež organizuje mesačné osobné komunikačné stretnutia so všetkými zamestnancami, aby si vypočulo ich spätnú väzbu a návrhy týkajúce sa pracovných podmienok a benefitov, a reaguje na všetky primerané požiadavky do 3 pracovných dní.
„Sme malý, ale súdržný tím a každý z našich 40 zamestnancov je nenahraditeľnou súčasťou našej spoločnosti,“ povedal Mr. Xiao, spoluzakladateľ a administratívny riaditeľ Whole Chain Tech. "Momentálne nemôžeme ponúknuť tie super špičkové benefity, ktoré majú veľké podniky, ale snažíme sa čo najlepšie poskytnúť úprimnú a praktickú starostlivosť každému členovi tímu v rámci našich možností. Prvý máj je ideálnou príležitosťou poďakovať všetkým za ich tvrdú prácu a obetavosť v uplynulých mesiacoch. Veríme, že keď sa zamestnanci budú cítiť rešpektovaní a postaraní, budú sa viac venovať výrobe vysokokvalitných produktov pre našich klientov."
